63년의 전통을 자랑하는 한세대는 학생들의 꿈을 실현하기 위해 전 교직원이 하나가 되어

최고의 교육을 제공하고 있다. 그 결과 2015년 교육부와 한국교육개발원이 주관한

‘제 1주기 대학 구조개혁 평가’에서 우수대학으로 인정받았다.

한세대는 ‘New Dream, New Hansei’라는 슬로건 아래 ‘한세 비전 2020’ 중장기 발전계획을

추진해 취업률과   국제 교환학생 비율을 혁신적으로 높이고 글로벌 강소대학으로 도약할 계획이다.

　한세대 취업컨설턴트는 교내에 항상 상주하며 학생이 자신에게 맞는 직업과 회사를

찾을 수 있도록 일대일 또는 집단으로 온·오프라인 상담을 해준다.

  취업을 앞둔 학생에게 기업분석, 입사서류 클리닉, 면접클리닉 등을 제공한다.

　특히 취업 역량을 집중적으로 강화하고자 2, 3학년을 대상으로 직무선택 및 자기역량 분석력을

배양하는 ‘한세위너스 자기역량개발 캠프’를,  4학년을 대상으로 취업 스킬(skill) 중심의

‘한세위너스 취업사관학교’ 등의 몰입교육 프로그램을 하고 있다.

　한세대 졸업생이 입사 후 담당하게 될 직무에 필요한 역량과 기술을 습득할 수 있도록

각종 자격증 특강을 실시하고 있으며   외부 전문교육기관과 교육위탁 협약을 체결해

 문제해결능력, 커뮤니케이션, 프레젠테이션 등의 역량을 강화할 수 있도록 실무 교육을 하고 있다.

　한세대는 70여 종류의 다양한 장학금 제도로 학생들을 지원하고 있다.

‘Hansei Achievement Scholarship’이라는 포인트 장학제도로 외국어,

  글로벌 멘토링, 사회봉사, 기초역량 강화, 성적향상, 취업, 창업, 자격증, 멘토링 등의

활동성과가 인정되면 포인트당 장학금을 지급한다.

　우수한 신입생을 유치하기 위해 신입생 성적우수 장학금과 특기자 장학금을 대폭 확대하고

학부 내 전공과 학년별 성적 최우수자에게 등록금 전액을 지원하는

  ‘엑설런트 장학제도’도 운영한다. 국가시험에 목표를 둔 인재들에게 면학분위기

조성 및 격려 차원으로 1차에만 합격해도 장학금을 지급한다.

　한세대는 2017학년도 정시모집에서 전체 모집인원의 41%인 262명

(정원 내 255명, 정원 외 7명)을 선발한다.

　지원자들은 2017학년도 정시부터는 모든 계열에서 사회·과학·직업탐구 영역 과목들 중

상위 한 과목을 20% 반영한다는 점에 유의할 필요가 있다.

동아일보 - 노지원 기자

원문보기:

(http://news.donga.com/3/all/20161220/81944974/1#csidx7a58330fd41eea4b37879aff6c71ca3)